Prestations pour entreprises, structures, associations

Séance d'APA

Un programme adapté et personnalisé sera proposé à votre entreprise. Dans un premier temps, un premier échange sera effectué afin de présenter les différents services et leur fonctionnement ainsi que de connaitre vos besoins, attentes et objectifs.

Peut se dérouler sous différentes formes :

  • Au travail
  • En visio ou vidéo
  • Différents types d’activités :

  • Réveil musculaire
  • Renforcement musculaire
  • Circuit training
  • Yoga
  • Pilâtes
  • Marche
  • Multisports...
  • Ensuite, des programmes vous seront proposés pour répondre au mieux à vos attentes. Une validation de l’un ou plusieurs des programmes sera nécessaire afin de lancer la mise en place effective.

    Les séances APAS durent entre 30 minutes et 1 heure et se déroulent comme suit :
    1. Echauffement/réveil articulaire
    2. Corps de séance
    3. Retour au calme/étirements
    Les participants doivent penser à prendre une tenue adaptée et de quoi s’hydrater.

    Bilan & diagnostic

    Il est recommandé de réaliser un bilan avant et après la mise en place des séances APAS.
    Cela permet dans un premier temps d’évaluer les pratiquants selon la thématique choisi (bien-être au travail, sédentarité et inactivité physique...), via des méthodes adaptées, pour connaître leur niveau initial.
    Puis dans un second temps, d’observer les effets du programme mis en place. Tout en assurant le respect des conditions de sécurité de la prise en charge et l’intégrité sanitaire, physique et morale des pratiquants ainsi que leurs intérêts.

    Différents bilans peuvent être proposés en fonction des thématiques souhaitées (présentiel ou distanciel). La durée peut varier d’une thématique à l’autre.
    Les bilans permettent d’observer les effets du programme.

    Propositions d’aménagement de l’environnement de travail

    Visite du lieu de travail pour prendre en compte et analyser.

    Avant toute intervention, il est nécessaire de réaliser une visite du lieu de travail pour prendre en compte les différentes contraintes de l’environnement, des postes de travail pour proposer une solution adaptée.

    Formation & sensibilisation

    En fonction de votre projet, il est possible de former et ou de sensibiliser vos collaborateurs sur des thématiques les impactant (santé, sédentarité…) et ainsi les rendre acteur du projet et de leur santé.
    Avant la mise en place des séances APAS, il est possible d’impliquer les collaborateurs au projet via une réunion d’information et de sensibilisation pour présenter le programme ainsi que la réalisation de focus groupes.

    Effets et bénéfices pour l'entreprise

  • Amélioration de la productivité (6 à 9% productivité du salarié GPSE-CNOSF)
  • Satisfaction des employés (94%) = generali 2018, baromètre vitalité sport en entreprise
  • 65% sont sensibles à la possibilité de bénéficier d’A.P. au travail (GPSE-CNOSF)
  • Economies de 5 à 7% des dépenses santé annuelles (GPSE-CNOSF)
  • Augmentation de 3 ans en espérance de vie (GPSE-CNOSF)
  • 1 à 14% d’amélioration de la rentabilité pour l’entreprise (GPSE-CNOSF)